Proyecto Educativo Pastoral

 

MARCO FILOSÓFICO.

I.- PRESENTACIÓN

 

La Escuela IndustrialSalesiana “Cristo Redentor” de Copiapó, es una escuela católica perteneciente a la Congregación Salesiana fundada por San Juan Bosco en Turín, Italia un 18 de diciembre de 1859.

Los salesianos en Chile fundan su primera obra en Concepción en el año 1887, expandiéndose a Punta Arenas y luego a los demás lugares del país.

 

En la actualidad están presentes  en  27 colegios y otra gran cantidad de presencias a lo largo y ancho de Chile.

A la región de Atacama irrumpen en el año 1997 fruto de una invitación de Monseñor Fernando Ariztía Ruiz, quien deseo tener en esta tierra el estilo educativo legado por San Juan Bosco. Anhelaba una educación de calidad para los adolescentes y jóvenes más pobres de la región.

A partir de nuestro primer proyecto educativo pastoral del año 1999, la escuela promueve una cultura centrada en los pilares de la espiritualidad y carisma salesiano, fundada en la fe, la religión y la amabilidad.

 

Su fin educativo principal es la de educar y evangelizar a los jóvenes y así insertarlos de manera eficaz en el mundo del trabajo respondiendo a los desafíos que nos plantea la región y a las nuevas culturas juveniles.

 

El presente Proyecto Educativo Pastoral Salesiano fue elaborado con la participación de representantes de todos los estamentos de la CEP local en una jornada realizada la primera semana de enero del año 2010, y tendrá una validez de tres años desde su publicación, fecha en la cual se revisará este documento de planificación estratégica.

 

II.- VISIÓN INSTITUCIONAL.

 

Queremos ser una CEP de calidad, contextualizada e inclusiva, que acompaña a los jóvenes en su formación integral y en la construcción permanente de su proyecto de vida, para realizar el sueño querido por San Juan Bosco: una casa que acoge, una escuela que educa para la vida, un patio para encontrarse con los amigos y una Iglesia que evangeliza.

 

III.- MISIÓN INSTITUCIONAL.

 

Nuestra CEP Escuela Industrial Salesiana Cristo Redentor, educa y evangeliza integralmente a los jóvenes de la región basándose en los valores cristianos y salesianos,  formando técnicos profesionales competentes y en las diversas áreas del saber educativo, respondiendo así a las necesidades del entorno para lograr una inserción exitosa del joven en lo social, eclesial y en las distintas áreas de la producción y servicios del norte minero de Chile.

 

IV.- VALORES Y PRINCIPIOS INSTITUCIONALES.

               

Como CEP creemos que:

 

• Los jóvenes son la razón de ser de nuestra escuela en donde debemos hacer vida sus anhelos, sueños y esperanzas.
• Las familias son el principal apoyo de nuestra labor educativa, compartir con ellos nuestros esfuerzos es lo que gratificará
• Los principios educativos  de Don Bosco de la fe, razón y amabilidad son el medio para llegar al corazón de cada joven y de cada familia.
• La alegría y el optimismo forman parte de nuestra forma de enfrentar el mundo y que llevará a abrir miles de puertas y a engendrar cercanía.
• La tolerancia es la pieza clave para aceptar que otra persona puede pensar distinto de mi y que con ella debo crecer y avanzar en la vida.
• En el acompañamiento preventivo y la acogida como actitud se fundamenta el ser y el hacer de la vida de nuestra CEP.
• El servicio generoso y la solidaridad es el resultado de nuestra acción evangelizadora educativa.
• El respeto, la honestidad, la perseverancia y la responsabilidad son los valores que deben ser forjados en la vida de nuestros destinatarios.
• El trabajo es lo que dignifica y el fin de nuestra acción educativa para los jóvenes de nuestra escuela.
• La libertad debe vivir en nuestras conciencias y así sentirnos pertenecientes a nuestra gran CEP.

 

V.- OBJETIVOS ESTRATÉGICOS.

 

                Fueron estructurados cinco objetivos estratégicos que responden a las áreas del Modelo de gestión institucional implementado en nuestra CEP local.

 

                Dichos objetivos trienales son:

 

Desde el área: “Orientación hacia los alumnos, apoderados y entorno”.

 

Instalar en la CEP un sistema de relaciones fraternas al estilo salesiano para alumnos, apoderados y hacia el entorno durante el periodo 2010- 2012.

 

Desde el área: ”Liderazgo directivo”.

               

Propiciar  un estilo de liderazgo transformacional como una forma de trabajar colaborativamente entre todos los miembros de nuestra CEP durante el trienio 2010 – 2012.

 

Desde el área: “Competencias profesionales de los docentes”.

 

Fortalecer la CEP con personal especializado en todas las áreas del saber con el fin de generar una imagen corporativa de calidad para fines del 2012.

 

Desde el área: “Gestión de procesos”.

 

Implementar el perfeccionamiento continuo como herramienta que fortalezca la capacitación de los distintos sectores de la CEP orientado a la interrelación de las áreas básicas y técnicas durante el trienio 2010 – 2012.

 

Desde el área: “Gestión de resultados”.

 

Desarrollar e incentivar un sistema que permita obtener información mediante los indicadores de eficiencia interna y externa a fin de analizar cualitativamente los resultados al término del año 2012.

 

 

MARCO OPERATIVO.

 

I.- MODELO DE GESTIÓN.

 

II.- LINEAS DE ACCIÓN POR OBJETIVO ESTRATÉGICO.

 

1. Desde el área: “Orientación hacia los alumnos, apoderados y entorno”.

 

• Diagnosticar el tipo de relaciones que se dan al interior de la C.E.P 
• Conocer la forma de organizar sistemas de relaciones al estilo salesiano.
• Aplicar planes que fomenten las relaciones fraternas para  alumnos, profesores, apoderados y hacia el entorno.
• Diseñar un sistema de evaluación y análisis de los planes que fomentan las relaciones fraternas.

 

1. Desde el área: ”Liderazgo directivo”.

 

• Implementar un sistema de capacitación a los miembros de la CEP para así descubrir y afianzar las características personales en la búsqueda del  liderazgo transformacional.
• Formar equipos de trabajo colaborativos con proyección conciliadora, en distintas aéreas del saber para fortalecer los departamentos.
• Instalar momentos definidos de cordialidad, fraternidad y camaradería para la CEP. 

 

1. Desde el área: “Competencias profesionales de los docentes”.

 

• Generar un sistema de inducción estandarizado a los nuevos miembros de la CEP. 2010.
• Buscar y generar incentivos de satisfaccion para los docentes que deseen vincularse a nuestra CEP 2010
• Establecer un plan de marketing educativo (marketing de servicio) 2010
• Implementar un  proceso de reclutamiento y selección basado en competencias. 2011.
• 
  Desde el área: “Gestión de procesos”.

 

• Estructurar un itinerario de planeamiento sobre las áreas de gestión de procesos.
• Implementar el sistema referido a las áreas de gestión de procesos.
• Evaluar el impacto del sistema implementado en la totalidad de las áreas.

 

1. Desde el área: “Gestión de resultados”.

 

• Instalar un sistema operativo de recopilación de la información relevante para nuestra CEP.
• Formular un sistema que responda a incentivar en todos los miembros de la CEP a colaborar en la aplicación de los indicadores de efiiencia interna y externa.
• Evaluar el sistema operativo instalado según los criterios establecidos por el equipo central.

 

 

 

HIMNO ESCUELA INDUSTRIAL SALESIANA

“CRISTO REDENTOR”

CIUDAD DE COPIAPÓ

 

Letra y música: Flor María Rojas Ovalle

Profesora de Educación Musical

Himno Escuela
2010-07-27  5.4 MB 91

 

I

 

En Copiapó una tierra de contrastes

Entre pimientos,  el desierto y el chañar

Emerge una escuela con firmeza

En servicio a Dios y la comunidad.

 

 

Salesiano de Atacama

Don Bosco y su ejemplo te acompañan.

 

Coro:

 

Juventud salesiana alza tu vista,

Con esfuerzo y paciencia tus metas cumplirás

Persevera valiente, ten confianza en tus sueños

Y al final del camino, el triunfo encontrarás.

 

II

 

En tus aulas se imparte la enseñanza

En el lenguaje, historia, ciencia y religión

El área técnica, el arte y el deporte,

Van en ayuda al progreso en la región

 

Salesiano de Atacama

Don Bosco y su ejemplo te acompañan.

 

 

Coro:

Juventud salesiana alza tu vista,

Con esfuerzo y paciencia tus metas cumplirás

Persevera valiente, ten confianza en tus sueños

Y al final del camino, el triunfo encontrarás.

 

III

 

Buenos cristianos y honestos ciudadanos

Es el lema que Don Bosco nos dejó

Nos entregó amor, sapiencia y valores

Agradecidos hoy cumplimos la misión.

 

Salesiano de Atacama

Don Bosco y su ejemplo me acompañan.

 

Coro:

 

Juventud salesiana alza tu vista,

Con esfuerzo y paciencia tus metas cumplirás

Persevera valiente, ten confianza en tus sueños

Y al final del camino, el triunfo encontrarás.

 

 

FINAL: SE REPITE EL CORO DOS VECES.